Change Leadership - Wandel verstehen und gestalten
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In diesem Seminar zum Thema Change Leadership erfährst du, wie du Veränderungen in Unternehmen verstehen und aktiv gestalten kannst. Du wirst lernen, welche Faktoren deine Mitarbeiter:innen im Wandel beeinflussen, sowohl positiv als auch negativ. Es werden Strategien entwickelt, um mit Widerständen und Unsicherheiten umzugehen, während du Kommunikationsansätze erarbeitest, die eine nachhaltige Führung im Change-Prozess unterstützen. Darüber hinaus werden verschiedene Phasen und Gründe für das Scheitern von Veränderungsprozessen beleuchtet, um dir ein umfassendes Verständnis zu vermitteln. Das Training umfasst erfahrungsorientierte Methoden, die dir helfen, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und erfolgreich zu kommunizieren.
Tags
#Führungskompetenz #Führungskräfteentwicklung #Change-Management #Emotionale-Intelligenz #Praxisorientiertes-Lernen #Teamdynamik #Kommunikationsstrategien #Veränderungsprozesse #Widerstände #MitarbeiterförderungTermine
Kurs Details
Führungskräfte HR-Verantwortliche Geschäftsführer:innen Selbständige mit Führungsaufgaben
Change Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit, Veränderungen in Organisationen zu verstehen und zu steuern. Es umfasst das Erkennen von Widerständen, die Förderung von Mitarbeiter:innen und die Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien, um den Wandel erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, den Change-Prozess so zu leiten, dass die Unternehmensziele erreicht werden und die Mitarbeiter:innen sich aktiv am Wandel beteiligen.
- Was sind die häufigsten Gründe für Widerstände in Veränderungsprozessen?
- Wie kannst du die emotionale Komponente von Veränderungen erkennen?
- Welche Phasen durchlaufen Veränderungsprozesse typischerweise?
- Nenne einige Erfolgsfaktoren für das Change-Management.
- Wie sollte die Kommunikation während eines Change-Prozesses gestaltet werden?
